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juin
28
2013

Quand un Centralien rencontre un professionnel du management de carrière !

L’équipe de Version Originale et l’Association Centrale Nantes se sont mobilisées le 27 juin dernier en proposant aux Centraliens un entretien avec l’un des consultant de Version Originale, pour répondre à leurs questions, et  leur donner les clefs pour piloter avec succès leur carrière professionnelle.

Accessible à tous les Centraliens, quelle que soit leur école d’origine, 70 rendez-vous  étaient offerts en échange d’un don de 50€ à l’ONG « La Chaîne de l’Espoir ».

Pourquoi proposer ces entretiens ?

Tout simplement parce que les règles en entreprise ont radicalement changé.  Il est de plus en plus rare d’effectuer sa carrière dans la même entreprise, et les changements sont de plus en plus fréquents. C’est quand tout va bien qu’il faut se poser les bonnes questions et qu’il est pertinent d’anticiper son avenir professionnel, plutôt que de le subir.

Qui a participé ?

Une majorité de Centraliens de Nantes, des promotions allant de 1983 à 2009. Nous avons effectués aussi quelques entretiens au téléphone, pour des ceux travaillant en province et hors de France.

Quelles sont les questions qui vous ont été posées ?

  • Comment trouver une nouvelle voie, dans un métier et un domaine plus épanouissants, et qui font plus de sens pour moi, tout en gardant un certain niveau de vie ?
  • Continuer dans l’industrie, en changeant de société ou en intégrant un autre projet, ou changer de voie ?
  • Je n’ai pas « consulté » le marché depuis plus de 10 ans.  Quelles sont les bonnes pratiques ?
  • Est-ce la peur de bouger qui me tient en place?
  • Quelles sont les potentialités du marché en ces temps de crise ? Quelle est la valeur de mon expérience sur le marché pour les postes que je vise ?
  • Comment trouver un poste en adéquation avec mon profil et qui me permette d’évoluer ?
  • Ma situation actuelle ne m’apporte pas les satisfactions en terme de challenges, de création de nouvelles activités, de développement stratégique. Faut-il retourner dans un grand groupe ? créer ? ou s’associer ?
  • Quels sont les métiers et postes accessibles grâce à mon parcours professionnel dans 2 ans, 5 ans 10 ans ? Que suis-je prêt à sacrifier pour y arriver ?
  • Serais-je plus « heureux » si je change de filière technologique ?
  • Après 20 ans dans l’industrie automobile, vers quel secteur m’orienter ? Sur quel métier capitaliser ? Quelles sont les concessions à faire éventuellement ?

Comment ces entretiens ont-ils été perçus ?

Nous avons envoyé le traditionnel questionnaire de satisfaction pour collecter le ressenti auprès des participants, et voici les retours que nous avons reçus :

  • J’ai apprécié la qualité d’échange, les premières réponses, et la confirmation de l’utilité d’un accompagnement personnalisé pour réussir mon changement de poste de début d’année.
  • Cet échange m’a permis de consolider/valider certains aspects de ma démarche actuelle et sur mon CV.
  • Un regard externe sur mes interrogations, une confirmation que je suis sur la bonne voie, beaucoup d’ecoute.
  • Prise de recul par rapport à ma situation actuelle grâce aux échanges avec le consultant
  • J’ai trouvé un support externe pour affiner mes réflexions. surtout une autre façon d’analyser et un autre regard m’ont été utiles.

Ces retours encourageants et enthousiastes, nous confirment tout le sens pour les Centraliens de bénéficier d’un regard neutre et d’un écoute bienveillante sur les questions qu’ils se posent au sujet de leur carrière et des choix qu’ils auront à effectuer. Le crédo de Version Originale : « Un autre regard, de nouveaux horizons » était au cœur de cette journée exceptionnelle.
Nous renouvellerons certainement ce type de manifestation en partenariat avec l’Association Centrale Nantes.