Richard J. Major, professeur chercheur à l’IGS, ancien DRH chez Hewlett Packard, personnalité riche d’un parcours bluffant entre Cleveland, Aix-en-Provence et l’Inde, nous a livré ses réflexions sur l’exemplarité du manager, sujet de sa thèse. Ça signifie quoi pour un manager, être exemplaire ? A l’heure de tous ces scandales qui viennent bousculer nos repèresLire la suite